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中专生赴东莞“打工”  工资从暑假欠到寒假 中介:我也在讨薪 祝丰达

来源 | 都市现场(jxtvdsxc)原创发布

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最近,《都市现场》报道了不少农民工为讨薪犯愁的事。但下面这些讨薪的人有些特别,因为他们是还没毕业的中专生。

记者在南昌市红谷滩新区人力资源和社会保障服务中心见到了小叶(化名)同学,中专还没毕业的他说,事情得从去年6月份说起,当时他通过南昌一家中介去东莞打暑期工。

小叶说:“6月份给了我们600块钱,然后7月份、8月份几乎没给,等我们到了家这边,大概10月份的时候才给了我们3000块钱 。”

最后,小叶统计了下,发现工厂一共欠了他三四千块钱工资。而跟他有着同样情况的,还有他的7名同学。算下来,他们8个人一共被拖欠了两万多块钱工资。

小叶和他的同学都是通过一家名叫江西亿创人力资源的公司去打暑期工的。但是现在,这家公司已是大门紧锁,门牌也改了。写字楼物业工作人员告诉记者,这家公司去年五六月就搬走了。记者拨打了当时介绍学生去东莞工作的李姓工作人员的电话。

这位江西亿创人力资源有限责任公司的前员工李武廷说,亿创人力资源公司当时跟他承诺,如果他拉一个学生过去工作,可以给600元返点,可是等事后这些学生打工回来之后,到最后公司的人不见了,公司也搬走了。李武廷表示, 自己也是受害者,他也在找这家公司讨工资。

学生打个工 中介有两个

记者调查后发现,其实在学生和打工的工厂之间,不仅有这家江西亿创人力资源公司,在广东还有一家中介公司广东祝丰达公司。

广东祝丰达公司相关负责人周先生介绍,工厂已经和他们结算了工资,他们已经把钱给了江西亿创人力资源公司。不过现在,他也没法联系上江西亿创人力资源公司的人了。

最后,这些学生的家长来到南昌相关部门寻求帮助。但工作人员表示,虽然过了16周岁就符合用工年龄,但因为他们是在校生的身份,所以人社部门能做的工作也很有限。

寒假已经来临,小编提醒实习打工的学生,要学会搜集工资条等相关证据,最好能跟公司签试用期合同,这样一旦发生劳资纠纷,才能更好地保障自己的权利。

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